¿Quién paga y cómo reclamar compensación después de un accidente de trabajo en Texas?
En Texas, quien paga por tu lesión laboral no siempre es sólo tu patrón. Depende de quién tenía la obligación de cuidar el lugar donde te lastimaste y qué tipo de cobertura tenía la empresa.
Cuando el patrón sí tiene Workers’ Compensation, el reclamo sigue el proceso de la División de Compensación para Trabajadores del Texas Department of Insurance y puede cubrir atención médica y parte del salario perdido.
Para que esos beneficios se activen, el trabajador debe reportar la lesión al empleador dentro de 30 días y presentar el reclamo ante la División dentro de un año mediante el formulario DWC Form-041, según el Capítulo 409 del Código Laboral de Texas. El cumplimiento de estos requisitos puede ser importante para el procesamiento del reclamo.
Cuando el patrón no tiene Workers’ Compensation, el trabajador no entra al sistema del seguro laboral. En ese escenario puede existir una demanda directa por negligencia si la empresa no dio entrenamiento, no mantuvo el equipo, no entregó protección adecuada o mandó a trabajar en una zona con riesgos que sabía que existían.
El trabajador debe probar qué hizo mal la empresa y cómo eso causó la lesión.
También puede haber una demanda contra un tercero, es decir, alguien que no es tu patrón directo, pero que tuvo culpa en el accidente; por ejemplo, el contratista general de la obra, un subcontratista, el dueño del lugar, una empresa de mantenimiento, un conductor externo o el fabricante de una máquina defectuosa.
En esos casos puede existir un reclamo contra ese tercero al mismo tiempo que un reclamo de Workers’ Comp si el patrón también tenía cobertura.
Si uno de esos responsables se deja fuera desde el inicio, el trabajador puede terminar con un reclamo hecho sólo al seguro del patrón y dejar intacta a otra empresa que también causó la lesión.
Eso puede influir en los tipos de reclamaciones o daños que podrían evaluarse.
Por eso, los abogados de accidentes de trabajo en Austin de Campos Law Group — Abogados de Accidentes preguntamos quién controlaba esa zona, quién dio la orden, quién debía mantener el equipo, quién instaló la máquina y si alguien intentó culparte antes de revisar bien qué pasó.
Esa revisión define si el caso es compensación laboral, demanda contra un patrón sin seguro o non-subscriber, demanda contra terceros o una combinación.
Los plazos para reportar y reclamar corren desde el día del accidente, y la evidencia no espera.
Si el patrón ya te dio papeles o la aseguradora ya te llamó, habla con El Abogado Chingón antes de que algo cierre lo que todavía puedes reclamar.
